Hoofdstuk

Verhaal Uit Liefde voor een Submissive

Ego – De Vernietiger van Dominantie

Ego – De Vernietiger van Dominantie
Ego - volgens Sigmund Freud hebben we er allemaal een. In termen van een leek hebben we de neiging om aan ego te denken als een maatstaf voor iemands zelfbeeld, eigenwaarde en eigendunk. Er wordt vaak gezegd dat een persoon een groot ego of een fragiel ego kan hebben, of met andere woorden, een te opgeblazen gevoel van eigendunk of een onderontwikkeld gevoel van eigenwaarde. In meer technische termen, ego is het deel van de geest dat bemiddelt tussen het bewuste en het onbewuste en is verantwoordelijk voor het testen van de werkelijkheid tussen onze directe objectieve observaties en onze gedachten die geleid worden door onbewuste ervaring. Ego is ook verantwoordelijk voor ons gevoel van persoonlijke identiteit, of hoe we onszelf zien.

De sleutelzin in dit alles is ‘het toetsen van de realiteit’. Ons ego is het filter waardoor onze huidige ervaring wordt gemeten en geïnterpreteerd tegen onze ervaringen uit het verleden. Maar wat gebeurt er als er een verkeerde afstemming is tussen onbewuste gedachten op basis van ervaringen uit het verleden, hoe we dingen waarnemen die nu om ons heen gebeuren en de realiteit? Wat gebeurt er als ego deze filtering verstoort en onze percepties en interpretaties van de werkelijkheid verandert? Hoe kleurt dat onze perceptie van onszelf en anderen? Hoe beïnvloedt dat dan onze relatie met anderen en dus onze relaties, D / s of anderszins? Het antwoord is; heel erg, en vaak niet ten goede.
Zonder dit schrijven te willen veranderen in een verhandeling over psychologie en psychoanalyse, waar ik niet voor gekwalificeerd ben, laten we eens kijken naar de praktische realiteit van hoe ego, groot, klein en precies goed, en zijn relatief succes of falen de rol van een Dominant vorm kan geven.

Om er een beetje dramatische flair aan toe te voegen, aan wat op dit punt een droog onderwerp is, laten we eerst spreken over de "nachtmerrie" Dom (me) s.Je weet wel, die figuren die de bron zijn van veel pijn, angst en verwarring voor hun onderdanigen. De Dom (me) s die D / s en BDSM een slechte naam geven en waarover we zoveel horen door de negatieve ervaringen van onderdanigen op Tumblr, FetLife en elders. Om het schrijven vanaf dit punt verder te vereenvoudigen, ga ik gewoon naar Doms verwijzen en doe dit in mannelijke zin.

Ten eerste de Doms met het zwakke of onderontwikkelde ego.
Vaak zie ik mannen, maar met enige regelmaat specifiek jongere mannen, die zich aangetrokken voelen tot het idee van Dominantie en onderwerping als middel om een of andere vorm van onervarenheid of onzekerheid te overwinnen of te verbergen. Handelen als het beeld van de machtige en imposante Dominant voelt als het aantrekken van een soort kostuum, een harnas dat hen toestaat om iets te zijn waarvan ze in hun hart geloven dat ze dat niet zijn. Door dit deel van dominantie te acteren, ervaren ze dat ze een gevoel van macht en controle hebben wat het leven hen tot op dit punt niet geboden heeft. Het is verleidelijk, verslavend en een echte adrenaline-kick. Voor een keer hebben ze de controle en de wereld om hen heen (of op zijn minst een klein deel ervan) reageert op hun wensen en bevelen. Voor één keer zijn ze zowel de regisseur als de hoofdrolspeler in hun eigen spel en minstens één andere persoon doet, zegt en gedraagt zich precies zoals ze zouden willen. Hoe kan dit geen hemel op aarde zijn?

Maar meestal is dit de actie van een persoon met een klein of onderontwikkeld gevoel van eigenwaarde, het product van een zwak ego, een bundel onzekerheden. De gedragskenmerken van deze zogenaamde dominant komen in een D / s-context waarschijnlijk tot uiting als overcompensatie. Veel regels. Een houding van, "wat ik zeg gebeurt." Het gebruik van weinig woorden om nors en gezaghebbend over te komen terwijl communicatie en empathie ontbreken. Een gebrek aan emotionele connectie. Onvermogen om opbouwende kritiek te leveren of de vragen of zorgen van een onderdanige effectief aan te pakken en in plaats daarvan de respons geven dat de onderdanige "geen echte onderdanige persoon is" als ze die uiten of zich zorgen maken. Een te grote afhankelijkheid van "straf" in plaats van coaching of andere vormen van gedragsverandering. Er kan ook een neiging zijn om te liegen of de waarheid te ontwijken; een gebrek aan openhartige communicatie. Ze kunnen zich afsluiten als een onderdanige probeert te communiceren of vragen stelt. Of in extreme gevallen kunnen ze gewoon helemaal verdwijnen als het moeilijk wordt of als de waarheid begint uit te komen.

Kortom, deze vorm van overcompensatie door een zogenaamde dominant met een laag zelfbeeld is wat ik vaak aanduid als: "de egomaniak met een minderwaardigheidscomplex." Dit is helemaal geen dominantie. Het lijkt een beetje op het verschil tussen een marinier zijn en naar de winkel van het leger / de marine gaan, zichzelf een uniform kopen en zich voordoen als een marinier. Je hebt misschien de outfit, het zwaard, de glimmende schoenen, een paar campagnelinten, een geoefende saluut en een stevige Semper Fi, maar de man of vrouw in het uniform is niet beproefd en getest om de kracht te hebben die nodig is om een marinier te zijn. Evenzo kun je Dominantie niet kopen. Je kunt het een tijdje faken, maar de waarheid komt snel uit wanneer het getest wordt in het onbestendige en gecompliceerde van het begeleiden en leiden van een onderdanige. Helaas voeren te veel wannabe dominanten met een laag zelfbeeld hun inspanningen uit in de anonimiteit van lange afstand online interactie en trekken ze de minst ervaren nieuwsgierige nieuwkomers aan die misschien net hun gevoelens over onderwerping voor de eerste keer verkennen. Ik zou dit graag willen karakteriseren als de blinde die de blinde leidt, maar in werkelijkheid is het meer het zelf-misleide leiden van de ongeïnformeerde nieuwsgierigen.

Hoe zit het met het andere uiterste, het enorm opgeblazen ego?
Er zijn mensen in deze wereld die om een of andere reden een opmerkelijk overontwikkeld gevoel van eigenwaarde bezitten en daardoor in zekere zin een gevoel hebben daar recht op te hebben. Ik spreek hier niet noodzakelijkerwijs uit persoonlijk ervaring, maar er zijn mensen voor wie het leven ogenschijnlijk gemakkelijk lijkt, die zeer intelligent en bekwaam zijn, die hun hele leven lang verwend en / of gevleid zijn geweest en die als gevolg daarvan een patroon hebben ontwikkeld van altijd hun zin krijgen. Ze hebben geen tolerantie voor mensen die misschien niet zo snel denken als zij, die afwijkende standpunten of percepties kunnen hebben, die misschien hun eigen gevoel van onafhankelijkheid of keuzevrijheid hebben, of die gewoon in de weg staan van wat zij geloven wat hun welverdiende en rechtmatige beloningen zijn. Dit zijn de mensen die door een overontwikkeld ego boven alles uitstijgen. Ze zien de wereld en iedereen erin als vanzelfsprekend om te worden gebruikt en gemanipuleerd voor persoonlijk gewin of opzij te worden geveegd.

In de context van D / s is dit eigenlijk het minst gebruikelijke maar voor mij wel het engste karakter. Ze bezitten veel van de 'harde' sterke punten en eigenschappen die inherent zijn aan succesvolle Dominanten; dingen zoals vertrouwen, doorzettingsvermogen, een sterk gevoel van wie ze zijn en wat ze willen, een sterke persoonlijkheid, en kunnen vaak nogal charismatisch en dus aantrekkelijk zijn, in eerste instantie tenminste. Maar dit zijn de gebruikers. Ze zijn alleen lang genoeg aantrekkelijk om te krijgen wat ze willen. Ze kunnen zeer manipulatief zijn in het bereiken van hun doelen, zoals dat ze in eerste instantie diep mededeelzaam en empathisch lijken te zijn, totdat ze de sleutels vinden om te krijgen wat ze willen en ze beginnen te gebruiken. Ze kunnen tegelijkertijd dominant, aanmatigend en tegelijkertijd communicatief sterk zijn en vormen, in eerste instantie, iets wat lijkt op diepe verbindingen. Maar zodra ze hebben wat ze verlangen, misbruiken ze de bron of gaan ze gewoon door naar iets beters. Dit is een lastig gebied voor zelfs ervaren onderdanigen met een sterk ontwikkeld zelfbeeld en keuzevrijheid. Proberen te leven onder de hand van een Dominant die, vanwege een overontwikkeld ego, grenst aan sociopatisch gedrag van manipulatie en controle, is zowel extreem frustrerend en misschien zelfs gevaarlijk.
Het draait allemaal om balans.

Ergens in het midden tussen de 'egomaniak met een minderwaardigheidscomplex' en hun consequente bundel van onzekerheden, en de charismatische dominante sociopaat, ligt de zoete plek van ego en succesvolle dominantie. En, om duidelijk te zijn, het is meer een bereik op een continuüm dan een bepaalde plek op een lijn. Kijk, zelfs de allerbeste, meest gerespecteerde en succesvolle Dominanten hebben een verleden. We zijn allemaal gevormd door onze levenservaringen en het onderbewustzijn dat de ervaringen uit het verleden ons, zowel positief als negatief, hebben doorgegeven. We hebben allemaal diepe pijn of littekens die onze percepties, zoals gefilterd door onze ego's, die kleuren wat de werkelijkheid zou kunnen zijn. Ieder van ons neemt 'de feiten' waar, of wat andere mensen anders denken, doen of zeggen, op basis van onze ervaringen uit het verleden en hoe we die hebben verwerkt. Maar vanaf het in bezit zijn van een gezond, goed ontwikkeld en proportioneel ego, is er een lange weg te gaan van het filteren van die feiten, acties en / of uitspraken van andere mensen naar een rationele, gebalanceerde en beredeneerde interpretatie en reactie.

Ik heb vaak geschreven dat een succesvolle D / s relatie afhankelijk is van een aantal factoren die vaak niet samenhangen met dominant zijn. In feite zijn ze uiterlijk het tegenovergestelde van wat als dominante eigenschappen zouden kunnen worden beschouwd als men een lijst van dergelijke zaken zou moeten maken. Deze omvatten empathie, mededogen, kwetsbaarheid, het vermogen om diep te verbinden en sterk te binden, onzelfzuchtig zijn, beleefdheid, naastenliefde, een verlangen om van dienst te zijn, en sterke communicatieve vaardigheden, waaronder niet alleen praten en schrijven, maar ook luisteren en horen. Deze "zachte" vaardigheden en eigenschappen, in combinatie met de "harde" vaardigheden en eigenschappen waarvan wordt aangenomen dat ze dominant zijn, zoals intelligentie, kracht van karakter, eerlijkheid, doorzettingsvermogen, uitmuntendheid, leiderschap, zelfbeheersing, creativiteit en energie, zijn het volledige pakket dat, wat anders een dominante persoon zou kunnen zijn, een echte Dominant maakt.

Waar ik naartoe wil in dit verhaal over het ego en hoe het de vernietiger van Dominantie kan zijn, is dit: In het rijk van de 'harde' vaardigheden van Dominantie die hierboven zijn opgesomd, kan een sterk en goed ontwikkeld of zelfs overontwikkeld ego complementair zijn. Dit is waar veel mensen op een dwaalspoor worden gezet in hun dominantie en waar veel onderdanigen zich op een misplaatste manier toe aangetrokken voelen. Grote ego's en een sterke set van "harde" vaardigheden zorgen voor een aanvankelijk imposante en indrukwekkend uitziende Dom. Maar het zijn de 'zachte' vaardigheden die zorgen voor de blijvende en lonende verbinding tussen Dominant en onderdanig die leiden tot de diep verbonden relatie die de meesten zoeken. En de 'zachte' vaardigheden zijn een direct resultaat van een gebalanceerd en proportioneel ego. Mensen met onvoldoende ontwikkelde of overontwikkelde ego's hebben niet het vermogen tot empathie, mededogen, kwetsbaarheid of diepe intermenselijke menselijke connectie. Beide uitersten worden beheerst door een overcompensatie van het zelfgevoel. Ze zijn tot op zekere hoogte geobsedeerd met zichzelf, ofwel dat ze niet genoeg zijn en overcompenseren of zich terugtrekken, of dat ze beter zijn dan alle anderen, en zo gebruikers en manipulators worden voor hun eigenbelang. Beide zijn zeer destructief voor een relatie en manifesteren zich als verwarring voor een onderdanige in een D / s-relatie op zijn zachtst, maar meer waarschijnlijk als hoogst schadelijk in het ergste geval.

In deze post concentreer ik me op de egokarakteristieken van de Dominant, maar er is een hele wereld die moet worden onderzocht met betrekking tot de egokarakteristieken van de onderdanige. Dit is met name zorgwekkend wanneer een zwak ego of gebrek aan keuzevrijheid van een onderdanige hen kwetsbaar maakt en ze ten prooi valt aan de erge situaties zoals hierboven geschetst, waarschijnlijk een gevoel van gevangen zijn in verwarring, pijn, lijden en wanhoop. Helaas zie ik dit maar al te vaak. Maar dat is een post voor een ander moment.

Een goed ontwikkeld en gebalanceerd ego is absoluut cruciaal voor succesvolle dominantie. Te weinig en er is alleen een overcompenserende pose. Te veel en er is waarschijnlijk misbruik en manipulatief gebruik. Wat het meest gewenst is, is een evenwicht tussen de zachte interpersoonlijke en harde leiderschapsvaardigheden van Dominantie. Om dat evenwicht te bereiken, heb je een gezond en proportioneel ego nodig dat in staat is om de realiteit te zien en te meten, en specifiek de behoeften van een onderdanige, voor wat ze werkelijk zijn en adequaat te reageren.

Ego - te veel of te weinig - is inderdaad de vernietiger van Dominantie. Controleer je ego, groot of klein, aan de deur voordat je het rijk van Dominantie en onderwerping betreedt.

Caption ©️ For The Love of a Submissive, 2018
Originally posted on May 23, 2018

-

Openbare reacties op dit Hoofdstuk

(Je moet ingelogd zijn om een openbare reactie te plaatsen)

Reacties van deelnemers op deze bijdrage

Geef als eerste een reactie.

Alle hoofdstukken van dit verhaal

DatumVolgnrHoofdstuktitelteamkeuzeaanbeveling
25-12-20161Dominantie als ambachtteamkeuzeaanbeveling
25-12-20162Motivatieteamkeuzeaanbeveling
25-12-20163Faalangstteamkeuzeaanbeveling 2x
25-12-20164Coachingteamkeuzeaanbeveling
25-12-20165Bezitteamkeuzeaanbeveling 3x
26-12-20166Beleefdheidteamkeuzeaanbeveling
26-12-20167Het geschenk van dominantieteamkeuzeaanbeveling
26-12-20168Onderdanigheid wordt verdiendteamkeuzeaanbeveling
26-12-20169Genegenheidteamkeuzeaanbeveling
26-12-20161050-tinten misverstandteamkeuzeaanbeveling
27-12-201611De handen van een Dominantteamkeuzeaanbeveling
27-12-201612Controle versus Machtteamkeuzeaanbeveling
27-12-201613Toestemmingteamkeuzeaanbeveling
27-12-201614BDSM – Leven versus kunstteamkeuzeaanbeveling
27-12-201615Verantwoordelijkheidteamkeuzeaanbeveling
27-12-201616Dominantie, Submissie en Vrijheidteamkeuzeaanbeveling
27-12-201617De handleidingteamkeuzeaanbeveling 2x
27-12-201618Nog steeds in ontzagteamkeuzeaanbeveling
27-12-201619Het leven op zijn kopteamkeuzeaanbeveling
28-12-201620Vertrouwen en D / steamkeuzeaanbeveling
28-12-201621Eigendom – een kwestie van hart en zielteamkeuzeaanbeveling 2x
29-12-201622Alles. Altijd. Overal.teamkeuzeaanbeveling
31-12-201623De ethiek van dominantieteamkeuzeaanbeveling
31-12-201624Dienstbaarheidteamkeuzeaanbeveling
01-01-201725Beschikbaarheidteamkeuzeaanbeveling
01-01-201726Intelligentieteamkeuzeaanbeveling
01-01-201727Sub-verliefdheidteamkeuzeaanbeveling
01-01-201728Loslatenteamkeuzeaanbeveling
01-01-201729Sub - centrum van aandachtteamkeuzeaanbeveling
01-01-201730Dagelijkse toewijdingteamkeuzeaanbeveling
01-01-201731Onacceptabel gedragteamkeuzeaanbeveling
02-01-201732Het ontdekken van de vrouw binneninteamkeuzeaanbeveling
02-01-201733Beloning van een onderdanigeteamkeuzeaanbeveling
02-01-201734Sometimes Shit Really Does Happenteamkeuzeaanbeveling
02-01-201735Lijd voor meteamkeuzeaanbeveling
02-01-201736Bepalend momentteamkeuzeaanbeveling
03-01-201737Vanille en kruid scheidenteamkeuzeaanbeveling
03-01-201738Geven versus nementeamkeuzeaanbeveling
03-01-201739Sub drop en emotiesteamkeuzeaanbeveling
03-01-201740Zachte krachtteamkeuzeaanbeveling
03-01-201741Zijn aanrakingteamkeuzeaanbeveling
03-01-201742Trotsteamkeuzeaanbeveling
04-01-201743Een opdracht die staatteamkeuzeaanbeveling
04-01-201744Omgaan met emotionele sub dropteamkeuzeaanbeveling
04-01-201745Geprojecteerde machtteamkeuzeaanbeveling
04-01-201746Brutaaltjeteamkeuzeaanbeveling
04-01-201747Kenmerk van een sub - Dienstbaarheidteamkeuzeaanbeveling 3x
04-01-201748Fluisterenteamkeuzeaanbeveling
04-01-201749Richting en Acceptatieteamkeuzeaanbeveling
05-01-201750Het langzame onthullenteamkeuzeaanbeveling
05-01-201751De Rechten van een Submissiveteamkeuzeaanbeveling
05-01-201752De banden losjes dragenteamkeuzeaanbeveling
05-01-201753Wat maakt een goede submissive echt goedteamkeuzeaanbeveling
05-01-201754Een echte Dom ?- zelfonderzoekteamkeuzeaanbeveling
09-01-201755Balansteamkeuzeaanbeveling
09-01-201756Onderwerping als ambachtteamkeuzeaanbeveling
09-01-201757Collars en collaringteamkeuzeaanbeveling
11-01-201758Hoofdlettersteamkeuzeaanbeveling
15-01-201759Obstakelsteamkeuzeaanbeveling
15-01-201760Metamorfoseteamkeuzeaanbeveling
15-01-201761Online D / s relatiesteamkeuzeaanbeveling
15-01-201762Wees voorzichtigteamkeuzeaanbeveling
19-01-201763Verloren voelenteamkeuzeaanbeveling
21-01-201764Checklist voor een onderdanigeteamkeuzeaanbeveling
27-01-201765Eenvoudige genoegensteamkeuzeaanbeveling
29-01-201766Ik heb dit nodigteamkeuzeaanbeveling
29-01-201767Breath playteamkeuzeaanbeveling
30-01-201768Ik wil U behagenteamkeuzeaanbeveling
02-02-201769Mentaal Voorspelteamkeuzeaanbeveling
04-02-201770Veranderingteamkeuzeaanbeveling
04-02-201771Eigendom bevestigen- Poserenteamkeuzeaanbeveling
06-02-201772Focusteamkeuzeaanbeveling
14-02-201773Binnenhalenteamkeuzeaanbeveling
28-03-201774Diner voor tweeteamkeuzeaanbeveling
28-03-201775Samen zijnteamkeuzeaanbeveling
28-03-201776Dans voor meteamkeuzeaanbeveling
28-03-201777Thuisteamkeuzeaanbeveling
28-03-201778Prioriteitenteamkeuzeaanbeveling
01-04-201779Restantenteamkeuzeaanbeveling
01-04-201780Een moment als geen anderteamkeuzeaanbeveling
04-04-201781De tijd stil laten staanteamkeuzeaanbeveling
07-04-201782Toewijdingteamkeuzeaanbeveling
13-04-201783Kracht versus machtteamkeuzeaanbeveling
13-04-201784Gedachten over correctieteamkeuzeaanbeveling
13-04-201785Gedachten over vergevingteamkeuzeaanbeveling
13-04-201786Eigendom bevestigen – De zweepteamkeuzeaanbeveling
13-04-201787Subspace – een reis naar die andere plekteamkeuzeaanbeveling
09-05-201788Liefde, vertrouwen en toewijdingteamkeuzeaanbeveling
09-05-201789Verblind door wat we zienteamkeuzeaanbeveling
09-05-201790In de armen van een Dominantteamkeuzeaanbeveling
09-05-201791Onderwerping - Een daad van vrije wilteamkeuzeaanbeveling
31-05-201792Uitdagingen - een persoonlijke favorietteamkeuzeaanbeveling
31-05-201793Eigenaarschap handhaven - Regelsteamkeuzeaanbeveling
31-05-201794Leiderschapteamkeuzeaanbeveling
31-05-201795D / s Monogamie - Liefde en BDSMteamkeuzeaanbeveling 2x
31-05-201796Overgaveteamkeuzeaanbeveling
07-07-201797Eerst iets anders - Een BDSM checklistteamkeuzeaanbeveling
07-07-201798Gesprek met een onderdanigeteamkeuzeaanbeveling
07-07-201799Geduldteamkeuzeaanbeveling
07-07-2017100Soms…teamkeuzeaanbeveling
07-07-2017101Kruipenteamkeuzeaanbeveling
07-07-2017102Gedachten over protocolteamkeuzeaanbeveling
07-07-2017103De gezichten van D / steamkeuzeaanbeveling
07-07-2017104Liefde, vertrouwen en toewijdingteamkeuzeaanbeveling
07-07-2017105Kleine dingenteamkeuzeaanbeveling
07-07-2017106Eigenschappen van een Dominant – eisenteamkeuzeaanbeveling
07-07-2017107Geen slet maar Mijn sletteamkeuzeaanbeveling
07-07-2017108Speeltjes op zolder of op het dorpspleinteamkeuzeaanbeveling
07-07-2017109Slavenpositiesteamkeuzeaanbeveling
07-07-2017110Present!teamkeuzeaanbeveling
07-07-2017111Douche van Dominantieteamkeuzeaanbeveling
07-07-2017112Intermezzoteamkeuzeaanbeveling
07-07-2017113Vrijteamkeuzeaanbeveling
07-07-2017114Sliploze zondagteamkeuzeaanbeveling
07-07-2017115Vastberadenheidteamkeuzeaanbeveling
28-10-2017116Het oraal stimuleren van een submissiveteamkeuzeaanbeveling
28-10-2017117Tepelklemmenteamkeuzeaanbeveling
28-10-2017118Slaven en onderdanigen - Een korte uitleteamkeuzeaanbeveling
28-10-2017119Eigendom bevestigen - opeisenteamkeuzeaanbeveling
28-10-2017120Eigendom doen gelden - Verhoudingenteamkeuzeaanbeveling
28-10-2017121Nietsteamkeuzeaanbeveling
28-10-2017122Nog steeds spelen als een kindteamkeuzeaanbeveling
28-10-2017123D/s en tot rust komenteamkeuzeaanbeveling
09-12-2017124Verlies je zelf nietteamkeuzeaanbeveling
09-12-2017125Geduldteamkeuzeaanbeveling
30-12-2017126Overwegingen voor aspirant-dominantenteamkeuzeaanbeveling
30-12-2017127Overwegingen voor onervaren substeamkeuzeaanbeveling
04-01-2018128Quotes 1teamkeuzeaanbeveling
04-01-2018129Quotes 2teamkeuzeaanbeveling
04-01-2018130Quotes 3teamkeuzeaanbeveling
04-01-2018131Quotes 4teamkeuzeaanbeveling
04-01-2018132Quotes 5teamkeuzeaanbeveling
04-01-2018133Het eindteamkeuzeaanbeveling
17-02-2018134Wees geen klootzakteamkeuzeaanbeveling
30-06-2018135Falen in verbindenteamkeuzeaanbeveling
30-06-2018136Dominante eigenschappen - Kwetsbaarheidteamkeuzeaanbeveling
30-06-2018137Ego – De Vernietiger van Dominantieteamkeuzeaanbeveling
30-06-2018138Halsbanden, polsboeien en wasverzachterteamkeuzeaanbeveling
30-06-2018139Wees een rivier, geen reservoirteamkeuzeaanbeveling
21-09-2018140Wil versus behoeften in D / steamkeuzeaanbeveling

Mijn acties

Voor acties met een * moet je ingelogd zijn.

Algemene gegevens

teamkeuze
aanbeveling
30-06-2018 20:26
28-09-2018 19:44
01-12-2018 21:09
1224x


62 Deelnemers op de site. 20503 Actieve deelnemers. 429 bezoekers.