Hoofdstuk

Op een ochtend zegt Maja mij dat ik een aantal nieuwe meubels, tafels en stoelen moet plaatsen in een bijgebouw dat net gerestaureerd is. Het is een kantoor setting, vergaderruimten. En een soort kantine.

Maja en Sonja leggen uit dat Ze voortaan bedrijven gaan coachen. Het is de bedoeling dat de onderlinge communicatie tussen de secretaresses en het overige personeel verbeterd wordt. Daar zullen cursussen in gegeven worden. Die avond komt het eerste bedrijf.

Er verschijnen 12 medewerkers van een bedrijf. Vijf secretaresses. En zes mannetjes en een Vrouw die andere functies vervullen.

Maja verzorgt de inleiding. Vaak geven mannetjes onduidelijke instructies aan secretaresses. Waardoor er onduidelijkheid ontstaat. Daarom worden voor nu de rollen omgedraaid. Zodat de mannetjes begrijpen hoe slecht ze communiceren.

De mannetjes worden aan tafels gezet. En Maja, Sonja en de vijf Vrouwen geven heel snel onduidelijke en tegenstrijdige opdrachten. Waardoor de mannetjes al snel het spoor bijster zijn.

Ik had je gezegd koffie te halen, zegt Sonja tegen een bedremmeld mannetje. Ze tilt zijn kopje iets omhoog en geeft hem een paar stevige tikken op zijn bekje. Nu..haal..jij ..koffie.

Het mannetje vliegt. Een ander mannetje is bezig om papieren te sorteren. Een van de secretaresses zegt dat hij er een bende van maakt. En dat geldt voor alle mannetjes.

Maja legt het uit. Goede communicatie is heldere communicatie. En voor de ontvanger van de berichten geldt dat die zich helemaal moet concentreren op degene die het bericht brengt. De mannetjes worden op een rij gezet. En moeten de Vrouwen recht in de ogen kijken. Concentreer je op de ogen van de Vrouw, instrueert Maja. En luister nu naar de instructie die je krijgt.

De vijf secretaresses, Maja en Sonja zeggen tegelijkertijd: kniel.

De mannetjes knielen. Ze zijn overrompeld. Maar er is meer. Er begint genot te komen in gehoorzaamheid.

De Vrouwen laten papier vallen. Raap dit op, met het bekje. De mannetjes pakken de stukken papier in hun bekje en leggen die aan de voet van de Vrouwen.

Maja legt dan uit dat grensoverschrijdend gedrag een goede bedrijfsprestatie in de weg staat. De Vrouwen van het bedrijf verspreiden zich over de zaal. En de mannetjes krijgen een simpele opdracht. Maja zegt dat het bekend is dat mannetjes tijdens het masturberen vaak dromen over hun Vrouwelijke collega's. Kruip nu naar de voeten van de Vrouw waarover je het laatst hebt gedroomd. Aarzelend, maar door krachtige ogen gedwongen, kruipen de mannetjes naar de Vrouwen. En knielen.

De Vrouwen ondervragen dan de mannetjes hoe vaak ze dromen; waarover ze dromen tijdens het masturberen. Daarna moeten de mannetjes laten zien wat er dan gebeurt. Al snel is de zaal vervuld van genot.

Dit mag niet vaker voorkomen, althans niet zonder toestemming, roept Maja. Maja en Sonja pakken zwepen en zorgen ervoor dat deze les er goed ingeslagen wordt. Lachend kijken de Vrouwen naar de mannetjes aan Hun voeten.

Daarna worden kuisheidskooitjes uitgedeeld. Daar worden de vodjes van voorzien, terwijl de sleutels verdeeld worden over de Vrouwen.

Bij goed, gehoorzaam gedrag, met goede resultaten voor het bedrijf met voldoende respect voor Vrouwen volgt een beloning. Dan mag aan het eind van de werkdag het vodjespikje even los worden gemaakt om het vodje onder toezicht te laten masturberen. Slecht gedrag...het kooitje blijft dicht.

De mannetjes zijn blij..de onderwerping geeft rust. De Poolse belastingdienst is ook blij, want een bedrijf dat zo geleid wordt zal superwinsten maken. Vrouwelijke Meerderwaardigheid,, een kwestie van win-win.